本次無錫人才智力交流大會除了設立交流會招聘區、博士后工作站招聘區，開展物聯網等重點行業企業招聘活動外，還將設立現場服務宣傳區，集中開展無錫人才政策和創業政策宣傳和咨詢活動，并現場提供全市人才引進信息平臺、人才測評等相關服務，幫助物聯網相關人才更好地了解自己，更有針對性地求職。同時，主辦方還設立“無錫獵頭聯盟展示對接區”，邀請無錫獵頭聯盟會員單位參會，集中展示人力資源服務企業在物聯網產業發展中的人才引進和服務支撐作用，搭建物聯網等重點行業企業和人力資源服務企業供需對接平臺。此外，設立深度洽談區，對重點企業的重點崗位進行人才預配，針對性邀約相關人才參會，現場提供深度洽談服務，努力提高招聘成功率。

同時，可以說本次博覽會集聚呈現“四多”：“高精尖缺”人才多、人才創新創業項目多、人才崗位需求多、專注物聯網技術研究新生力量多。在人才智力交流大會上，傳感器開發工程師、車聯網銷售、物聯網博士后、RFID硬件工程師、物聯網硬件工程師、RFID網絡銷售工程師……這些頗為“新鮮”的崗位名稱頻繁出現。

無錫是我國唯一的國家傳感網創新示范區，物聯網產業發展急需有創造力、有潛力的人才，“高精尖缺”人才為物聯網產業人才市場所急需。本次招聘活動，從行業分類來看，物聯網及相關企業143家，占比80%以上。本次參會單位提供的崗位以技術技能類為主，其中工程師職位378個，是本次交流會需求量最大的技術類崗位。現場交流活動結束后，主辦方還組織博士們前往無錫鴻山物聯網小鎮，實地考察物聯網高科技與地方產業優勢疊加的成果。

據了解，在開幕式上，全球物聯網人才地圖正式上線，無錫市“招才引智”獵頭聯盟正式成立。對物聯網產業來說，集聚產業精英有了新的支點，也打開了相關企業攬才的窗口；而對人力資源行業來說，依托這樣的地圖與聯盟，打開溝通世界的人才新網絡。為何要繪制這樣的人才地圖？相關人士介紹，無錫物聯網產業發展目前缺少有創造力、有潛力的人才，“高精尖缺”人才為物聯網產業人才市場所急需。因此，今年以來，為精確掌握全球物聯網人才分布情況，更有針對性地引進物聯網產業人才，無錫市著力建設物聯網人才大數據云平臺，繪制全球物聯網人才地圖。